Как принять работника на работу с 1 мая?

Comments

• Цитата: как правильно оформить человека на работу с 1 мая? если 1 мая это выходной нерабочий день.

  Добрый день.  Это очень нужно? Проблем нет. 29.04.2022 заключаете трудовой договор, указываете: приступает к работе 01.05.2022. В табеле учета за май 01.05 будет выходной день.